军院长在讲话中指出，人才是引领学科发展的动力，而基金是人才成长的摇篮，是实施创新驱动发展战略的重要举措，也是推进医院建设的重要抓手。他说，近年来，在全院的共同努力下，医院科研产出的数量和质量有了提高，但仍有很大的改善空间。他希望大家以启动会为契机，率先树立榜样，勇于承担责任，聚焦学术难点和热点，兼顾临床实际需求，全方位提升科研思维，通过科技创新推动发展，帮助更上一个新台阶。
院长。他系统阐述了自然科学基金在综合实力、学科竞争力、医院发展等方面的重要性。，并就如何提高个人科研能力、如何增加自然科学基金申请数量和质量提出了有价值的建议。他强调，我院医学教研人员要以需求为导向，与学科交叉整合，依托三大支撑平台，不断实现突破。
科长对我院自然科学基金申报、项目立项、存在问题进行了全面分析和系统梳理。结合近年来自然科学基金的资助趋势和我院的实际情况，吴科长重点介绍了申请安排，希望通过科研科的管理和服务，我院质量能够达到一个新的水平。
讲座中，陈院长分享了学科组织申报的宝贵经验。陈院长从自然科学基金动员申报、专家指导、制度等方面全面分享了实践性的申请组织经验。她强调，自然科学基金的过程需要部门统一思想，集中精力，统筹规划，做好学科指导和培训工作。
资源管理介绍了附属医院人才引进政策培养工作。她详细讲解了人才引进实施办法，从制定背景、申请条件、绩效条件、聘用程序、支持方式、考核管理等方面，并分析了人才引进情况，为学科带头人和部门主任做好人才引进工作提供了政策指导；介绍了工作管理办法，重点介绍了博科学基金和人才项目的申请要点和项目的申请要点。
吴书记作了总结发言。她再次强调，人才是医院发展的资源。学科带头人和主任要以人才和科研为双引擎，营造良好的科研氛围，以自然科学基金申报为重点，促进医院整体科研水平的提高，促进医院质量发展。
会议的顺利召开，标志着我院2自然科学基金申请工作正式拉开帷幕。接下来，科研部门和人才办公室组织了一系列辅导和推荐工作，力争在自然科学基金取得新突破，医院人才和科研双丰收。
