热情奔放的1月份，洋溢着青春的气息，我院护理队伍迎来了怀揣梦想的新生力量，为医院护理事业发展注入新鲜血液。近日，我院护理部对新入职护理人员进行为期两周的岗前培训，旨在帮助新入职护士迅速完成从学生到护士的角色转换，培养团队合作精神和凝聚力，增强新时期的责任感和使命感，更快地适应临床工作，更好地履行岗位职责。

　　开班仪式上，我院院长对新入职护士表示欢迎和祝贺，对新护士的未来寄予了殷切期望，指明了作为新入职护士的精神价值和前进方向。随后，护理部负责人在表示欢迎的同时介绍了医院和护理的概括，并解读了医院护理相关政策与制度。

　　据介绍，此次岗前培训沿用班级管理制度，根据《新入职护士规范化培训大纲(试行)》的相关要求，并为提高新入职护士专业素质和突发医疗事件的处理能力，培训内容分为理论培训、技能培训和应急情景演练。

　　理论培训涵盖法律法规、行业规范标准、职业素养、护理安全、护患沟通、护理礼仪、专业知识等多方面内容。授课老师为护理部成员、临床科室护士长、专科护士及护理骨干等。老师们授课内容丰富，理论和实际相结合，实用性强，使大家开拓了思路。课后护理部将教学课件发给同学们，让同学们温故知新、巩固所学。

　　此次岗前培训将理论与实践相结合，将教学与临床相呼应，并及时验收成果。新入职护理人员以严谨认真、积极向上的态度顺利完成了此次培训与考核。新护士们纷纷表示，此次培训系统而全面，学习并巩固了很多知识，前辈们分享的临床经验和心得体会，很大程度缓解了大家角色转变的紧张心理。