医院科主任研讨会暨表彰会隆重召开，全体院领导、名老中医代表以及所有中层干部汇聚一堂，党支部书记、党支部主任等领导出席会议。
会议首先进行了表彰，院领导为文明集体、文明职工、精神文明好人好事获奖代表和人才获得者和中医文化艺术节获奖代表颁奖。随后举行捐赠仪式。
科主任研讨会上，院长首先就医院工作及工作计划作工作报告。医院遵循“转方式、调结构”的整体思路，在坚持发挥中医特色、学科建设、人才培养、医疗运营、科研教学管理、交流等方面取得专业，报告同时描绘了乃至整个期间医院的发展蓝图。医院要秉承提升的发展思路，根据规划发展目标，在医教研等各方面稳步前进，全面发展。
报告结束后，与会人员进行了分组讨论，就如何提升医院的竞争力和内涵质量、在新医改形势下医院发展如何寻找新突破点、如何打造高层次人才队伍等热点议题进行了讨论。大家各抒己见，畅所欲言，建言献策，提出了许多利于医院今后发展的可行建议。并由各组组长在大会上做总结发言。
医院党支部书记作总结讲话，党支部书记强调医院党政领导班子将对研讨会上大家提出的意见和建议进行逐条梳理，并进行调研，加强落实。在新的一年里继续狠抓内涵建设，进一步加强党风廉政建设和党建工作。为医院的可持续发展助力。
大会在简朴而热烈的氛围中圆满落下帷幕。
