为迎接上级部门护理临床现场工作能力考核，近日，护理部邀请老师到医院进行专项培训。老师从考核对象、考核方法、考核原则、考核过程、现场横截面、病例等方面详细讲述了考核的具体要求和标准，深受启发。

　　下一步，我院护理部将以护士岗位技能培训为切入点，结合临床实际，优化活动计划，积极组织实施，特别注重加强年轻护士专业能力的培养。在教学、日常护理和考核中，采用系统跟踪和案例跟踪的方法，不断加强护士队伍建设，提高护士整体素质，提高护理水平和内涵质量，提高患者满意度。