为了全面把握新进护理人员的工作状态，增进员工的幸福感，营造和谐健康的工作环境，并提升护理团队的凝聚力与战斗力，护理部精心策划并于6月8日下午成功举办了“新进护士座谈会”。此次会议得到了院领导的高度重视，党支部书记、院长以及医务科主任均亲临现场，通过直接对话的方式，真诚倾听新进护士的心声与建议，旨在优化护理管理与培训体系，进而提升护理质量。
　　会议由护理部主任主持，她强调此次座谈旨在深入了解新进护士的工作体验、面临的挑战、职业规划等多维度需求，并特别邀请了高年资护士长分享宝贵经验，鼓励大家畅所欲言，积极贡献智慧。
　　倾听“新”声
　　会上，新进护士们首先进行了简短的自我介绍，分享了各自的工作现状。展现了对岗位的热爱与执着。现场气氛热烈，新进护士们纷纷就职业发展、科室管理、能力提升等方面提出疑问与见解，书记逐一耐心解答，为大家的职业发展描绘出清晰的蓝图，彰显了医院对人才成长的深切关怀。
　　凝“新”聚力
　　院长高度评价了护理工作在医疗体系中的核心地位，重申了“三分治疗、七分护理”的理念，勉励每位员工在岗位上精益求精，团结协作，共同促进科室与个人发展，同时强调了遵纪守法、责任担当的重要性。
　　会议尾声，书记在总结发言中表达了对新进护士的殷切期望，他坚信，有了大家的加入，医院将焕发新的活力。他鼓励新进护士不忘初心，牢记使命，不断学习，提升专业技能与服务质量，以团结协作的精神，共同为医疗事业的发展贡献力量，携手打造患者满意、员工幸福、社会赞誉的卓越医院。